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石嘴山銀行招聘啟事
石嘴山銀行招聘啟事
      石嘴山銀行的前身是成立于1987年的石嘴山市城市信用社,于2009年3月更名改制為石嘴山銀行,是一家區(qū)域性股份制城市商業(yè)銀行,主要股東有國(guó)家能源集團(tuán)、杭州銀行和石嘴山市財(cái)政局等。成立30多年來(lái),始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,在戰(zhàn)略規(guī)劃管理、金融業(yè)務(wù)特色建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化建設(shè)等方面,已探索出了一條適合自身實(shí)際的特色化、差異化發(fā)展路徑和管理模式。分支機(jī)構(gòu)及金融服務(wù)范圍覆蓋寧夏全域,并在安徽、山東、重慶、寧夏等省市發(fā)起設(shè)立了七家村鎮(zhèn)銀行。 
       本行長(zhǎng)期以來(lái),持續(xù)以培養(yǎng)優(yōu)秀金融人才為己任,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng),致力于打造專業(yè)的、有紀(jì)律、有文化、有戰(zhàn)斗力的信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務(wù)模式的專營(yíng)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全行微貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作,以“助力奔波的你,成就美好生活”為使命,以“為生計(jì)奔波的小本經(jīng)營(yíng)者”為客戶定位,重點(diǎn)開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,定向招聘專職服務(wù)小微客戶的信貸業(yè)務(wù)人才。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
      一、工作地點(diǎn)
      銀川市區(qū)、賀蘭縣、永寧縣及靈武市。
      報(bào)名人員需知曉工作區(qū)域,并在招聘系統(tǒng)中的應(yīng)聘報(bào)名表》上填寫(xiě)清楚,同時(shí)注明是否服從調(diào)配。
      二、崗位基本職責(zé)及任職要求
      (
微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
      1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微金融市場(chǎng)目標(biāo)客戶,與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
      2.開(kāi)展小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制資產(chǎn)質(zhì)量。
      3.負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測(cè)、信貸資金流向監(jiān)測(cè)等工作;
      4.完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
      任職要求:
      1.大專及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)30周歲。
      2.親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力,有進(jìn)取精神。
      3.熟悉任職地的市場(chǎng)、行業(yè)、商圈、社區(qū)情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。
      4.現(xiàn)從事客戶營(yíng)銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
      5.符合本行履職回避要求。
      ()后臺(tái)綜合崗(3名)
      1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的合同簽約、審核及放款等相關(guān)工作。
      2.做好各類貸款的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)工作。
      3.做好信貸檔案的整理歸檔。
      任職要求:
      1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)30周歲。
      2.1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
      3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問(wèn)題。
      4.熟練使用計(jì)算機(jī)。
      5.符合本行履職回避要求。
      三、報(bào)名方式及要求
      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年6月13日-2022年12月20日。
      (二)報(bào)名方式
      電腦端投遞:請(qǐng)登錄“https://jobs.zhaopin.com/CC277979210J40360813011.htm”網(wǎng)站,根據(jù)要求逐項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
      二維碼投遞:
      (三)錄用程序:網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷篩選、電話/短信通知、筆試、面試、觀摩、背景調(diào)查、體檢、錄用。
      (四)資格審查:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選或電話回訪資格審查,確定筆面試人員。
      ()筆試:筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信等形式通知。
      ()面試:通過(guò)筆試考核的,面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話形式通知。
      ()崗位試用考核:錄用的人員將開(kāi)展試用期崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論+現(xiàn)場(chǎng)考試,考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
      四、招聘說(shuō)明
      招聘崗位的用工形式為直接招聘的正式員工,依法簽訂勞動(dòng)合同。
      (本行職工薪酬:在保障基本工資、五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上,提供以績(jī)效激勵(lì)為主的薪資待遇。
      (本行為在崗員工提供標(biāo)準(zhǔn)、全面、專業(yè)的技能培訓(xùn),通過(guò)完善的培養(yǎng)體系和導(dǎo)師管理機(jī)制,幫助員工快速提升各項(xiàng)專業(yè)技能,制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
      1.管理成長(zhǎng)路徑:專注提升管理能力??蛻艚?jīng)理-導(dǎo)師(高潛質(zhì))-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人。
      2.專業(yè)成長(zhǎng)路徑:專注提升專業(yè)能力。
      (1)見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理-初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理。
      (2)客戶經(jīng)理-初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師-中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師-高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。
      五、其他事項(xiàng)
      (一)
應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審核貫穿整個(gè)招聘和使用流程。
      (二)審核過(guò)程中,本行將通過(guò)電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必確保通訊暢通。
      (本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
      (四)本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。筆試、面試、觀摩、體檢、錄用等后續(xù)安排另行通知。
      咨詢電話: 0951-8826260
 
                                  石嘴山銀行
                               2022年6月13日