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石嘴山銀行成立于2009年3月，擁有分支機(jī)構(gòu)37家（分別在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠設(shè)立分行），并在寧夏、安徽、山東、重慶發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。作為一家地方銀行，我行自成立以來，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，明確了“建設(shè)具有品牌特色的好銀行”的發(fā)展愿景，著力打造“小微企業(yè)專業(yè)化服務(wù)銀行、靈活便捷溫馨實(shí)惠的特色化服務(wù)銀行、至孝至愛克勤克廉的人文化銀行”三大品牌。
截至2013年末，我行資產(chǎn)總額325億元；存款余額212億元；實(shí)現(xiàn)利潤總額7.12億元，凈利潤5.3億元，當(dāng)年繳納稅金3.07億元；不良貸款率0.58%，撥備覆蓋率497%，并憑借良好的經(jīng)營成效，在2012年度中國資產(chǎn)規(guī)模500億元以下城市商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名中居首，社會(huì)影響力不斷提高。
截至2013年末，我行資本凈額22億元。我行股東構(gòu)成：國電集團(tuán)占股19.80%，杭州銀行占股19.80%，石嘴山財(cái)政局等45家企事業(yè)單位占比37.82%，447名自然人股東占比22.58%，其中，職工占股10.47%（高管人員占股1.2%），是一家混合所有制的金融企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘各類人才，熱忱歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
（二）具有良好的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力。
（三）具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
二、需求崗位及任職條件
（一）總行管理人員（3名）
1.風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
（2）取得國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作6年以上。
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。
2.審計(jì)部總經(jīng)理（1名）
（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
（2）取得國家認(rèn)可的審計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（3）熟悉銀行內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有全面的了解，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.信息科技部總經(jīng)理（1名）
（1）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
（2）從事信息科技工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備商業(yè)銀行IT管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解銀行業(yè)務(wù)。
（3）具有IT運(yùn)維管理、IT安全管理、信息系統(tǒng)開發(fā)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、分析策劃能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）專業(yè)營銷經(jīng)理（10名）
1.本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
2.從事金融工作5年以上。熟悉掌握銀行所有產(chǎn)品，具有豐富的社會(huì)資源，具備組織日均5000萬元以上資金的能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及溝通能力。
（三）定向定崗定責(zé)定薪人員
1.柜面業(yè)務(wù)操作員（31名）
（1）年齡28周歲以下，取得金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（2）具有較強(qiáng)的親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
（3）從事柜面操作業(yè)務(wù)。
（4）應(yīng)聘者戶籍、居住地僅限于報(bào)考機(jī)構(gòu)所在地。
工作地點(diǎn)及人數(shù)：大武口區(qū)5名、惠農(nóng)區(qū)3名、平羅縣2名；靈武市5名；利通區(qū)4名、青銅峽市4名；中寧縣8名。
薪酬待遇：固定工資2000元/月+業(yè)務(wù)量工資，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。
2.客服中心接線員（6名）
（1）年齡28周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力，具有良好的語言表達(dá)能力及理解能力。
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，并能熟練使用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件，中文打字速度在50字/分鐘以上。
（4）能接受夜班及節(jié)假日輪班安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）應(yīng)聘者戶籍、居住地僅限于報(bào)考機(jī)構(gòu)所在地。
工作地點(diǎn)及人數(shù)：大武口區(qū)6名。
薪酬待遇：固定工資2000元/月+業(yè)務(wù)量工資，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。
3.導(dǎo)購員（20名）
（1）年齡30-45周歲。
（2）具有較強(qiáng)的親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有服務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）負(fù)責(zé)客戶引導(dǎo)、營業(yè)廳環(huán)境管理。
（4）應(yīng)聘者戶籍、居住地僅限于報(bào)考機(jī)構(gòu)所在地。
工作地點(diǎn)及人數(shù)：石嘴山地區(qū)10名、銀川地區(qū)10名。
薪酬待遇：固定工資1800元+考核工資500元/月，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）資格審查
（三）筆試
（四）面試
四、報(bào)名程序及截止時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）登錄石嘴山銀行網(wǎng)站（http://www.zhxianshuo.com），在公告欄點(diǎn)擊“石嘴山銀行招聘”，下載“石嘴山銀行應(yīng)聘報(bào)名表”并認(rèn)真填寫。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料
1.應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
3.近期一寸免冠彩色照片一張。
4.應(yīng)聘總行管理崗人員請(qǐng)至石嘴山銀行總行報(bào)名，專業(yè)營銷經(jīng)理、定向定崗定責(zé)定薪人員請(qǐng)至相應(yīng)應(yīng)聘地點(diǎn)報(bào)名。
（1）石嘴山銀行總行報(bào)名地址：
石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街39號(hào)6樓606室
聯(lián)系人：馬女士、杜女士/聯(lián)系電話：0952-2021269
（2）銀川地區(qū)報(bào)名地址：
銀川金鳳區(qū)正源南街364號(hào)2樓辦公室
聯(lián)系人：趙女士、楊女士/聯(lián)系電話：0951-5069650
（3）中衛(wèi)地區(qū)報(bào)名地址：
中衛(wèi)市鼓樓西街石嘴山銀行中衛(wèi)分行2樓辦公室
聯(lián)系人：馬女士、張先生/聯(lián)系電話：0955-7015255
（4）吳忠地區(qū)報(bào)名地址：
吳忠市利通區(qū)迎賓街421號(hào)石嘴山銀行吳忠分行3樓辦公室
聯(lián)系人：趙先生、楊女士/聯(lián)系電話：0953-2257083
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)勿各地重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資料經(jīng)審查后，將通過電話或手機(jī)短信方式通知參加考試，請(qǐng)確保通訊方式暢通。
（三）應(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。
（四）應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。